網路人氣產品top10 便宜【G-SHOCK】衝浪運動潮汐錶-綠(GAX-100MB-3ADR)

今天季獎金終於發下來了,幸好這一季的業績還不錯,公司也大方發了不少獎金

領到獎金的第一件事當然就是把家裡缺的 【G-SHOCK】衝浪運動潮汐錶-綠(GAX-100MB-3ADR) 買回來啦~~

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商品訊息功能

商品訊息描述

G-SHOCK 衝浪運動潮汐錶

專為衝浪運動所設計的G-LIDE系列,

於2016年7月推出全新設計錶款GAX-100系列,

特別採用指針/數位的雙顯設計,

大型的整點時刻與指針讓資訊閱讀更便利,

液晶部份則可同步顯示日期、星期與月相資訊,

11點鐘方向的小轉盤則顯示潮汐的漲退狀態,

並貼心的在潮汐指示針點綴上對比色調,

讓判讀上更加直覺便利。

除了衝浪者所需的潮汐與月相資訊外,

還搭配有溫度感測機能,

可測量-10至60。C,並搭ISO764等級認證的抗磁機能。

顏色部份共分成兩大系列,

以黑白雙色組成的GAX-100A/B系列和雙色混合而成的大理石紋路GAX-100MA/MB系列,

顏色發想來自於衝浪板的配色,網路人氣產品top10

省錢妙招共有藍、綠、紅三色,錶身經過特殊處理,散發出耀眼的光澤感。

商品訊息特點

<詳細規格簡介>

.抗磁

.耐衝擊構造

.LED自動照明(可選擇照明時間)

.防水200米

.橡膠錶帶

.溫度測量

範圍:-10°~60°C (14°~140°F)

單位:0.1°C (0.2°F)

.世界時間

29時區(48城市)、城市代碼顯示、日光節約時間(開/關)

.月相資料(月齡的特定日期、月相圖)

.1/100秒計時碼錶

測量範圍:999:59’59.99″

測量模式:經過時間、中途時間、第一名與第二名時間差

.倒數計時

測量單位:1秒

測量範圍:1分鐘-24小時(增加單位:分鐘或小時)

.5組多功能鬧鈴(含1組貪睡鬧鈴)

.整點響報

.全自動月曆(至2099年)

.12/24小時制切換

.操作音(開/關)

.時間模式:

指針:兩針(時、分(每20秒移動一次)、一圈(潮汐指示)

數位:時、分、秒、PM、月、日期、星期

.精準度:每月±15秒

.電池壽命估計值:約3年(使用SR927W x 2)

.尺寸:55X51.2X16.9mm

.重量:69 g

.保固1年(新品瑕疵、內部機芯機件非人為之損壞)

配件:公司貨、廠商保證卡、說明書、原廠錶盒

2017流行產品

保固期

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者黃麗芸台北18日電)新光三越今年業績目標為新台幣805億元,預計成長2%。執行副總經理吳昕陽今天說,公司年終獎金約為1.5至3個月,以全薪計算,條件不輸去年,今年整體調薪幅度為3%。

新光三越南西店長李淑娟指出,公司去年總營收為787億元,和上一年度表現持平,但未達預定目標793億元;2017年的營收目標則上看805億元,預計成長2%。

吳昕陽表示,去年業績未達標,主要原因是受到3個颱風影響,以及多間分店進行內部改裝作業,加上整體大環境相對較辛苦。

但提到年終獎金,他說,今年年終表現不輸去年,平均約為1.5到3個月的全薪,且今年調薪幅度達3%。

展望明年景氣,吳昕陽表示,當然希望越來越好,也樂觀積極看待2017年,並希望政府也能在政策面幫助,企業主也會積極響應網拍熱門產品。1060118

中國時報【陳又津】

友人G前陣子打開抽屜,名片只剩半盒,心想用完之前一定能找到新工作,但現在年底了,名片夾只剩十八張,根本不夠應付這個月的活動,這時換工作怕領不到年終獎金,就認命申請兩盒吧。

「怎麼不多申請一點?」主管問,但G才不想留這麼久,回答夠用就好,誰知道這份工作能做多久。

我自己設計的名片什麼頭銜都沒有,「專職寫作」也沒有,只載明手機、電郵、地址、網站。快發完的時候,忽然接到工作,心想主管都不怕了那我怕什麼,反正本來就沒有年終三節獎金勞健保,進公司也沒什麼好損失。第一天進公司,大家連Win10該怎麼用都不知道,花了一整天才完成設定。

「你很久沒進辦公室了吧?」旁邊同事問。「三年沒進,超緊張!」我答。

「我也是,十三年沒進過辦公室了。」「我十年了。」同事紛紛回應。

在前輩面前談何久遠,我根本是自由寫作界的幼幼班。

後來跟編輯F交換名片,其實我們早就認識,曾一起搭飛機參訪,但不知道是工作需要還是機會難得,他講起最近策畫的專題神采奕奕,比我們同行的整個旅程還多,之前雖然住在同一間旅館,吃同一桌飯,但幾乎沒有講上任何話。原來他還蠻能講的。他最近換了工作單位。我說:「是全新的名片耶。」他笑答:「這工作不知道能做多久,想做的題目就趕快做。」原來這種自暴自棄的名片,其實很普遍嘛。

我想寫的很多,但敢厚臉皮去調查的動力很少,現在有了「工作不得已」的覺悟,又有人支付差旅費,難得有這種小便宜可撿,那就不客氣了。上班族的幸福取決於這些貪小便宜,倒不是團購光棍節特價商品、把公司文具帶回家、食宿報帳這種明顯的地方,反而是透過發問、製作專題這些手段,證明自己的存在感。

有了這樣的小便宜,我就不能說自己專職寫作了吧?雖然幹的還是寫字活兒,但補助款實在領得戰戰兢兢,分三期付款。寫到一半,規定寄給評委審查,但三個月過去了,期中款和意見都還沒來。是寫得不好?還是難以卒讀?剩下的一半更難,萬一無法寫得像企畫書那麼好怎麼辦?補助是故事必須被完成的理由,就像正職有明確的期限和要求,不管做得好不好,原則上都能拿到薪水。

「我為什麼要寫這個?」

「工作需要」、「主管交代」、「為了年終」,都是應付話術,領的報酬沒多少,但足以停止質疑自己為什麼要做這件事、做得夠不夠?有時候,做著做著就忘了,反而還樂在其中,然後到了年終,覺得這些事做起來也不壞,不如再申請兩盒名片吧。

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